一家公司或一個組織,有沒有競爭力、有沒有活力
著實跟帶兵的將領有很大的關係
『強將無弱兵』~~~一名總是帶頭衝鋒陷陣的將領,就是會激起有志之士一同向前衝
久而久之,Team或Group就產生了
再者是這樣的將領,多是賞罰分明的
因此,有能力、有擔當的部下,是不用擔心沒有展露頭角機會的
以我的經歷來說,我的確曾在如此有能力的Leader下待過
而且是上至直屬的副總都是領頭衝鋒的人~~~當時我們號稱「戰鬥部隊」
是指我們部門的辦事效率極高、績效極好~~~而不是去跟其他部門對抗!
那麼相反的說,弱將難道就無強兵嗎?
不能說沒有,但是弱將絕對不敢用強兵,所以最後強兵會自己找到出路!
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